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Field Service Management · Chile · Reclutamiento IT

Tutenlabs más que triplicó su equipo en 2019 con talento remoto.

La empresa chilena pasó de una app de servicios para el hogar a una plataforma SaaS con operaciones en más de 7 países. Interfell la acompañó con el reclutamiento y la contratación de talento remoto mientras más que triplicaba su número de colaboradores en 2019.

Más del triplede colaboradores en 2019
+7países con operaciones
iOS y Androidapps nativas desarrolladas con el equipo remoto

El reto

Tuten creció muy rápido y su principal reto fue atraer talento al ritmo que exigían sus planes. Con su plan de internacionalización empezó a buscar profesionales fuera de Chile. Necesitaba armar un equipo multidisciplinario capaz de construir su WebApp, su Back Office (Java, Ionic, Angular) y apps nativas para iOS y Android.

Qué hicimos

  • Interfell se encargó de la búsqueda, el reclutamiento y la selección de talento IT remoto para Tuten.
  • Mantuvo un flujo constante de profesionales prefiltrados para el desarrollo de las aplicaciones.
  • Transmitió a los talentos el esquema de Home Office de Tuten, con sus horarios y su metodología agile por células.
  • Una reclutadora de Interfell acompañó cada proceso de selección y el seguimiento y la retención de los talentos.

Ha sido una etapa de rápido crecimiento, donde el principal reto ha sido atraer talento y crecer al ritmo que necesitamos para cumplir con nuestros planes

Hay una buena parte de la compañía que trabaja en forma remota y, en realidad, esto en vez de ser una traba, ha permitido que seamos mucho más productivos

Felipe SánchezCFO · TUTEN LABS
Cómo lo hacemos

El mismo proceso, para cualquier equipo.

01 Día 0

Defines el perfil

Rol, seniority, rango salarial de mercado y país objetivo. Lo escribes en el buscador o lo hablas con un consultor.

02 72 horas

Recibes la shortlist

Perfiles validados: stack verificado, nivel de inglés, disponibilidad real y expectativa salarial.

03 5 días

Firmamos y arrancamos

Contrato entre Interfell y el profesional, NDA y onboarding administrativo. Un solo acuerdo de tu lado.

04 Mes a mes

Seguimos ahí

Pago mensual, facturas y un consultor asignado que revisa cómo va la integración.

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