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Para profesionales

Tu perfil deja de ser un CV y pasa a ser un SPK.

El SPK es el formato con el que presentamos tu perfil a las empresas: un dossier con evidencias, puntuaciones y contexto para que entiendan tu valor en minutos, no en semanas.

Desarrollado con Simera Gratis para el profesional

Andrea M.CO ColombiaBackend Developer · 6 años de experiencia · GMT−5 SPK

Resumen ejecutivo

Seis años construyendo APIs en Node.js para fintech. Llevó la migración de un monólito a servicios en AWS y redujo el tiempo de respuesta a la mitad. Inglés B2, acostumbrada a trabajar con equipos de producto en EE. UU.

Node.jsAWSPostgreSQLFintech

Smart Scores

Comunicación92
Role fit90
Adaptabilidad85
Resolución de problemas88
Inglés Simera74

Smart Skills

  • Comunicación95
  • Liderazgo80
  • Creatividad72
  • Adaptabilidad85
  • Organización78
  • Resolución90
  • P. crítico82
  • Equipo88

Entrevistas y video

Tu video de presentación y los extractos de la entrevista técnica, para que la empresa te escuche explicar tu trabajo con tus palabras antes de agendar nada.

Pruebas y work samples

  • Prueba técnica de backend resuelta y comentada
  • Repositorio de ejemplo con arquitectura de servicios
  • Caso práctico de optimización de base de datos
  • Evaluación psicométrica completa

Información logística

Lo que la empresa necesita saber antes de agendar la primera llamada, sin tener que preguntarlo.

GMT−5Disponible en 2 semanasEspañol nativoInglés B2SeniorRango salarial definido
Un dossieren vez de un CV suelto
Scorecard 0–100para que te comparen con criterio
Minutosen vez de semanas de proceso
Qué es

SPK: Simera Professional Key.

Desarrollado por Interfell junto a Simera, una plataforma de contratación impulsada por IA.

CV Con un currículum normal

  • Eres una línea más en una lista de cientos.
  • Tus habilidades son afirmaciones sin respaldo.
  • El recruiter adivina tu nivel de inglés y tu seniority.
  • Repites la misma entrevista inicial en cada empresa.
  • Si te descartan, no sabes por qué.

SPK Con tu SPK

  • Llegas con contexto, evidencias y un resumen que se lee en segundos.
  • Tus habilidades vienen con pruebas, video y work samples.
  • Tu inglés, tu huso horario y tu disponibilidad están verificados.
  • Las validaciones se hacen una vez y sirven para varias vacantes.
  • Te comparan por competencias, no por quién escribió mejor su CV.
Cómo se construye

Tus datos reales, organizados y verificables.

Se arma combinando tu información verificada, tus entrevistas y tus assessments, más los insights que genera la IA de Simera.

01

Creas tu perfil

Entras al buscador de talento y completas tu información: experiencia, stack, idiomas y disponibilidad. Toma menos de lo que crees.

02

Haces las validaciones

Entrevista inteligente, pruebas técnicas y tu video de presentación. Es el trabajo que normalmente repetirías en cada proceso, hecho una sola vez.

03

Tu SPK queda listo

La IA de Simera genera el scorecard y los insights, y tu SPK queda disponible para presentarte a las vacantes que encajen contigo.

Qué ganas

Beneficios concretos para ti.

Más visibilidad

Tu perfil se presenta con contexto y evidencias, no como una línea más en una lista infinita de candidatos.

Una comparación más justa

El scorecard evalúa competencias de forma estructurada. Compites por lo que sabes hacer, no por cómo redactaste tu CV.

Menos fricción

Haces las validaciones una vez y sirven para varios procesos. Dejas de repetir la misma entrevista inicial en cada empresa.

Acceso a empresas internacionales

Tu SPK viaja a empresas que contratan talento remoto en LATAM, incluyendo compañías de Estados Unidos y Europa.

Tus datos, verificados

Lo que aparece en tu SPK está respaldado. Eso le da confianza a la empresa y peso a lo que tú afirmas.

Decisiones más rápidas

Los hiring managers entienden tu valor en minutos. Los procesos se acortan y las respuestas llegan antes.

Preguntas frecuentes

Lo que siempre nos preguntan del SPK.

¿Tiene algún costo para mí?

No. Crear tu SPK es gratuito para el profesional. Es la forma en la que presentamos tu perfil a las empresas que contratan con nosotros.

¿Reemplaza a mi CV?

Para los procesos que gestionamos, sí: en vez de enviar solo un CV, enviamos tu SPK completo. Tu currículum sigue siendo tuyo y puedes usarlo donde quieras.

¿Quién ve mi SPK?

Las empresas a las que te presentamos para una vacante concreta. No es un perfil público abierto a cualquiera que navegue por internet.

¿Puedo actualizarlo?

Sí, y conviene hacerlo. Cada vez que sumas experiencia, cambias de stack o mejoras tu nivel de inglés, actualizar tu SPK mejora tu matching con las vacantes nuevas.

¿Qué es Simera y qué tiene que ver con Interfell?

Simera es una plataforma de contratación impulsada por IA. El SPK se desarrolló en alianza con ellos: la tecnología de evaluación e insights es de Simera y está integrada al flujo de selección de Interfell.

¿La IA decide si me contratan?

No. La IA organiza la información y genera puntuaciones e insights que ayudan a comparar perfiles con criterio. Las entrevistas y la decisión de contratar siguen siendo de personas.

Tu SPK es tu llave profesional.

Créalo una vez y quédate disponible para las vacantes remotas que encajen contigo.

Crear tu SPK no tiene costo.