Difusión intensiva y publicación destacada
Tu vacante se publica con mayor visibilidad y se difunde de forma intensiva en toda la red profesional y de partners, llegando a talento especializado en LATAM.
El más elegido
Smart Hiring Plus: selección profunda para roles mid y senior en LATAM.
Cuando el rol es clave y hay que validar de verdad el nivel técnico, el inglés y el ajuste cultural. Pagas $499 USD para arrancar y el resto cuando contratas.
$499USDde pago inicial por vacante · el resto al contratar
Garantía de 60 días +250 empresas han contratado con nosotros
De la base de datos completa a la persona que contratas
2.500.000personas en la base de datos
Difusión intensiva
Publicación destacada en el network Simera-Interfell y difusión intensiva en portales partners y comunidades especializadas. Más alcance que en Basic.
Cifras ilustrativas de un proceso típico. Varían según el rol, el país y la disponibilidad de talento.
7 díasa los primeros candidatos
60 díasde garantía sobre la contratación
A la medidapruebas técnicas sobre tu stack
Qué incluye
Lo que activa el plan Plus.
Todo esto empieza a ejecutarse desde el primer día, antes de que exista un solo candidato.
Pruebas técnicas a la medida
Diseñamos la evaluación sobre tu stack y los problemas reales del rol, e incluimos informe de reclutamiento con observaciones técnicas, análisis psicométrico y validación del nivel de inglés.
Selección avanzada y acompañamiento
Filtros más profundos de experiencia, inglés y habilidades blandas, con seguimiento constante hasta la contratación.
Cómo funciona
De la vacante a la firma, paso a paso.
Los plazos son estimaciones de un proceso típico y dependen del rol y del país.
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Activas el plan
Pagas el plan y agendamos la llamada de arranque con un consultor especializado en el tipo de rol.
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Construimos la matriz de evaluación
Profundizamos en competencias técnicas, nivel de inglés, habilidades blandas y contexto del equipo para definir criterios de evaluación precisos.
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Búsqueda especializada
Damos mayor visibilidad a la vacante y activamos canales especializados para llegar a profesionales mid y senior con experiencia relevante.
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Evaluamos en profundidad
Aplicamos las pruebas técnicas a la medida, validamos inglés y psicométrico, y te entregamos una shortlist con informe por candidato.
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Contratas con garantía
Comparas con evidencia real, entrevistas con nuestro apoyo y contratas. Ahí se paga el resto de la tarifa.
Cómo se cobra
Dos momentos, sin letra pequeña.
El precio del plan no es el precio total de la contratación. Esto es lo que cubre cada parte.
Al arrancar
El pago inicial de $499 USD
El pago inicial de Smart Hiring Plus reserva la capacidad del equipo y pone en marcha la difusión intensiva y la evaluación avanzada de la vacante.
Es trabajo que empieza antes de que exista un solo candidato. Por eso se paga al principio y no al final.
Al contratar
El resto de la tarifa
Se paga una vez hecho el match, cuando decides contratar a la persona. Confirma la ejecución del servicio e incluye la garantía del período acordado.
Si no contratas a nadie, no hay segundo pago. El monto depende del perfil, del país y de si la persona entra por staffing remoto o la contratas tú.
¿Quieres el detalle del resto de la tarifa para tu caso?
Habla con ventas →
Confidencialidad de candidatos
Los perfiles presentados son confidenciales y se gestionan dentro del proceso con Interfell.
Feedback del cliente
Tu respuesta oportuna acelera los resultados: necesitamos feedback para avanzar entrevistas, ajustes y decisiones.
Tiempos variables según el mercado
Los plazos cambian según la complejidad del rol, el seniority, el stack y la disponibilidad de talento.
Alcance según el plan
El servicio se ejecuta según lo incluido en Smart Hiring Plus, con entregables y nivel de soporte acordes.
Garantía de 60 días
Si la persona no se adapta o se va dentro del período acordado, repetimos la búsqueda sin costo, una vez.
Staffing remoto o contratación directa
El plan paga la búsqueda. Después eliges si Interfell firma y administra, o si contratas tú en tu propia entidad.
Otros planes
¿Este no es tu caso?
Los tres planes activan una búsqueda a la medida. Cambia la profundidad del proceso, no el compromiso.
Smart Hiring Basic
Para posiciones operativas, comerciales, de marketing o desarrollo junior, con pruebas técnicas básicas.
Smart Hiring Pro
Para perfiles críticos o equipos remotos completos, con sourcing directo y equipo exclusivo asignado.
Comparar los tres planes
Tabla completa de qué cambia entre Basic, Plus y Pro, y cuándo no necesitas ningún plan.
Preguntas frecuentes
Lo que siempre nos preguntan de este plan.
¿Cuándo conviene Plus en lugar de Basic?
Cuando el rol es mid o senior y necesitas evidencia real antes de decidir: nivel técnico verificado sobre tu stack, inglés validado y lectura de habilidades blandas. Si el perfil es junior u operativo, Smart Hiring Basic es suficiente.
¿Qué diferencia hay entre las pruebas técnicas básicas y las hechas a la medida?
Las básicas validan que el candidato domina el stack que dice dominar. Las pruebas a la medida, incluidas en Plus, se diseñan sobre el contexto real de tu vacante: tu stack, tus problemas y el tipo de trabajo que hará la persona.
¿Qué incluye el informe de reclutamiento?
Observaciones técnicas del evaluador, análisis psicométrico y validación del nivel de inglés conversacional, por cada candidato de la shortlist.
¿Los $499 USD son todo lo que cuesta?
No. Son el pago inicial que activa la búsqueda a la medida. El resto de la tarifa se paga una vez hecho el match, cuando contratas. Te decimos el monto antes de arrancar.
¿Qué pasa si al final no contrato a nadie?
No hay segundo pago. El pago inicial cubre el trabajo de búsqueda y evaluación que ya se hizo, pero la parte que depende de la contratación solo se cobra si contratas.
¿Sirve para contratar por staffing remoto?
Sí. El plan paga la búsqueda; después eliges cómo entra la persona. Con Staffing Remoto Interfell firma el contrato y gestiona los pagos, o con Reclutamiento IT contratas tú en tu propia entidad.
¿Necesito una entidad legal en el país del candidato?
No. Si la persona entra por staffing remoto, Interfell firma el contrato de prestación de servicios, recibe su factura y le paga cada mes. Vos no abrís entidad ni nómina en ningún país de LATAM.
Activa Smart Hiring Plus y empieza hoy.
Si prefieres, cuéntanos primero qué perfil buscas: te confirmamos si este es el plan que corresponde y, si ese perfil ya está disponible en nuestra base, te lo decimos y te ahorras el proceso.
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