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Talent Management

  • Nos encargamos de la gestión contractual, de pagos y management 24/7 de tu equipo en remoto desde cualquier parte del mundo.

Beneficios

  • Acceso y conocimiento en distintas plataformas y pasarelas de pagos.

  • Management 24/7 que asegura relaciones equitativas en producción y puntualidad en los pagos.
  • Gestión, soporte y acompañamiento legal en estructuras remotas.
Beneficios Talent Management
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Fortalece las relaciones

¿Para quién es este servicio?

  • Startups que requieren rapidez y flexibilidad a la hora de formar equipos en remoto desde cualquier parte del mundo.
  •  Empresas que experimentan cambios estructurales por la transformación digital y buscan un partner en gestión de pagos, control de nómina y seguimiento de las relaciones laborales.
  • Proyectos que buscan crear equipos de alto rendimiento en el menor tiempo posible.
para quien es este servicio TM
Circulo amarillo

Conoce nuestro proceso de Talent Management

Talent Management Interfell
Talent Management Interfell
Circulo morado

Contratamos al mejor para tu equipo

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Métodos tradicionales:

Procesos lentos y burocráticos.

Método método Interfell

Contratamos de inmediato

método Interfell

Incrementa el entorno de producción de tu empresa hasta en un 150% contratando talento de fuera de tu país. Enriquece la cultura organizacional con profesionales de diferentes nacionalidades.

método Interfell

Contamos con aliados estratégicos a nivel mundial especializados en medios de pago digital.

Enfócate en tu proyecto y no en el papeleo

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Métodos tradicionales:

Contrataciones y sistema de pagos poco prácticos.

Método método Interfell

Ponemos a tu disposición un equipo administrativo completo.

método Interfell

Los aspectos financieros, bancarios y jurídicos asociados a los contratos están sujetos a cambios, y nuestro equipo está siempre al día. Nuestra prioridad es la transparencia de las cifras.

método Interfell

Invierte el 100% de tu tiempo en crear productos y servicios memorables.

Apoya al nuevo miembro de tu equipo con seguimiento de RH

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Métodos tradicionales:

¿Seguimiento humano? ¿Eso existe?

Método método Interfell

100% enfocados en la satisfacción de todas las partes.

método Interfell

El seguimiento del estado emocional, la comodidad, la formación y la comunicación con el talento son invaluables para garantizar la calidad de la relación con tu empresa. Lo hacemos por ti con nuestro servicio de seguimiento personalizado.

método Interfell

Tu equipo tendrá soporte, incluso si no están en locación. Les da sentido de pertenencia, y lucha contra el aislamiento.

Disfruta los beneficios de una relación remota saludable

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Métodos tradicionales:

Microgerencia y pérdidas de tiempo.

Método método Interfell

Orientados al cumplimiento de objetivos y crear relaciones saludables y duraderas.

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59% de los profesionales elegirán una compañía que ofrezca trabajo remoto frente a otras que no lo hagan. Incrementa la percepción positiva adoptando una modalidad más flexible que no comprometa el resultado de tus operaciones.

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Conviértete en un caso de estudio para tus colegas.

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Interfell nos ha ayudado mucho a entrar en el mercado latinoamericano. Aunque hablamos el mismo idioma, las diferencias culturales entre España y Latinoamérica son importantes
Luis Gustavo Peccicacco
Jefe de Latam en The powerMBA
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Preguntas frecuentes

Incluye el pago de la nómina mes a mes, así como seguimiento de RRHH semana a semana y garantía de reemplazo ilimitada.

Usualmente es de un 10% mensual sobre el salario del talento.

Se hacen descuentos por volumen (cantidad de colaboradores a contratar bajo esta modalidad), salario de los colaboradores, y duración de los contratos.

A diferencia de otros prestadores de pago de nómina/tercerización de talento, nosotros ofrecemos acompañamiento ilimitado de estos talentos, así como reemplazo en caso de salida