Acceso y conocimiento en distintas plataformas y pasarelas de pagos.
Management 24/7 que asegura relaciones equitativas en producción y puntualidad en los pagos.
Gestión, soporte y acompañamiento legal en estructuras remotas.
¿Para quién es este servicio?
Startups que requieren rapidez y flexibilidad a la hora de formar equipos en remoto desde cualquier parte del mundo.
Empresas que experimentan cambios estructurales por la transformación digital y buscan un partner en gestión de pagos, control de nómina y seguimiento de las relaciones laborales.
Proyectos que buscan crear equipos de alto rendimiento en el menor tiempo posible.
Incrementa el entorno de producción de tu empresa hasta en un 150% contratando talento de fuera de tu país. Enriquece la cultura organizacional con profesionales de diferentes nacionalidades.
Contamos con aliados estratégicos a nivel mundial especializados en medios de pago digital.
Enfócate en tu proyecto y no en el papeleo
Métodos tradicionales:
Contrataciones y sistema de pagos poco prácticos.
Método
Ponemos a tu disposición un equipo administrativo completo.
Los aspectos financieros, bancarios y jurídicos asociados a los contratos están sujetos a cambios, y nuestro equipo está siempre al día. Nuestra prioridad es la transparencia de las cifras.
Invierte el 100% de tu tiempo en crear productos y servicios memorables.
Apoya al nuevo miembro de tu equipo con seguimiento de RH
Métodos tradicionales:
¿Seguimiento humano? ¿Eso existe?
Método
100% enfocados en la satisfacción de todas las partes.
El seguimiento del estado emocional, la comodidad, la formación y la comunicación con el talento son invaluables para garantizar la calidad de la relación con tu empresa. Lo hacemos por ti con nuestro servicio de seguimiento personalizado.
Tu equipo tendrá soporte, incluso si no están en locación. Les da sentido de pertenencia, y lucha contra el aislamiento.
Disfruta los beneficios de una relación remota saludable
Métodos tradicionales:
Microgerencia y pérdidas de tiempo.
Método
Orientados al cumplimiento de objetivos y crear relaciones saludables y duraderas.
59% de los profesionales elegirán una compañía que ofrezca trabajo remoto frente a otras que no lo hagan. Incrementa la percepción positiva adoptando una modalidad más flexible que no comprometa el resultado de tus operaciones.
Conviértete en un caso de estudio para tus colegas.
Interfell nos ha ayudado mucho a entrar en el mercado latinoamericano. Aunque hablamos el mismo idioma, las diferencias culturales entre España y Latinoamérica son importantes
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye el servicio?
Incluye el pago de la nómina mes a mes, así como seguimiento de RRHH semana a semana y garantía de reemplazo ilimitada.
¿Cuál es el costo del servicio?
Usualmente es de un 10% mensual sobre el salario del talento.
Se hacen descuentos por volumen (cantidad de colaboradores a contratar bajo esta modalidad), salario de los colaboradores, y duración de los contratos.
¿Cuál es la diferencia entre este servicio y otros en el mercado similares?
A diferencia de otros prestadores de pago de nómina/tercerización de talento, nosotros ofrecemos acompañamiento ilimitado de estos talentos, así como reemplazo en caso de salida
