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Recruitment process outsourcing (RPO)

¿Tu empresa está en crecimiento y tienes muchas vacantes activas?

Contrata a un equipo dedicado de reclutadores con acceso a más de 50.000 profesionales, para reducir los tiempos de búsqueda, selección y adquisición de Talento IT.

¡Quiero conocer más!

Beneficios

  • Contarás con derecho a acceder a través del equipo a más de 50,000 profesionales pre-validados.
  • Podrás aumentar tu capacidad de reclutamiento según el alcance de tus vacantes.
  • Acompañamiento continuo en orientación, capacitaciones, herramientas o recursos según los perfiles a adquirir.
Equipos certificados
Circulo azul
Procesos más robustos

¿Para quién es este servicio?

  •  Empresas de Reclutamiento o Outsourcing que requieren rapidez, calidad y flexibilidad a la hora de formar equipos en remoto.
  •  Proyectos que buscan crear equipos de alto rendimiento en el menor tiempo posible.
para quien es este servicio TM
Circulo amarillo

Conoce nuestro proceso de RPO: Potencia tu equipo de RRHH

Proceso Raas
Proceso Raas mobile
Circulo morado

Conversa con nosotros y define tu equipo ideal de reclutamiento

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Métodos tradicionales:

Buscar en bolsas de trabajo y a través de referidos, talento calificado para tu empresa.

Método método Interfell

Con más de 7 años de experiencia en el área IT, sabemos lo que necesitas para construir un equipo TOP de recursos humanos.

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Conocemos la industria, y sobre todo, lo que deben hacer los reclutadores para ser exitosos.

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Reduce el costo (y tiempo) de publicación en múltiples páginas web. Trasciende con los mejores reclutadores.

Evalúa talentos certificados por Interfell para tu proyecto

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Métodos tradicionales:

Maneja cientos de candidatos sin ningún proceso de selección.

Método método Interfell

Los talentos que te presentaremos tienen nuestro certificado de reclutador.

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Olvida revisar decenas de CV para encontrar el reclutador ideal.

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Reduce el tiempo de contratación de tu compañía en un 66% con los mejores reclutadores.

Selecciona a los mejores reclutadores para tu equipo

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Métodos tradicionales:

Procesos automatizados que no permiten un enfoque humano a proceso de reclutamiento.

Método método Interfell

Humanizamos los procesos búsqueda y selección.

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El match cultural el la clave para alcanzar excelentes resultados.

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Soporte especializado durante el proceso de selección de los reclutadores. Te ayudamos a tomar las mejores decisiones basados en datos y nuestro know how.

Inicia operaciones y accede a la plataforma y a la comunidad de Interfell

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Métodos tradicionales:

Procesos lentos y burocráticos.

Método método Interfell

Acelera tus operaciones con nuestros recursos.

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Al apalancar tus procesos con nosotros, desbloqueas el acceso a cientos de profesionales y cuentas con el soporte de nuestra marca. Respaldo y conocimiento al instante.

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Accede a talentos en demanda, altamente motivados y de calidad.

Recibe apoyo continuo de interfell para asegurar el éxito de tu proyecto

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Métodos tradicionales:

Contratar y empezar a operar sin experiencia.

Método método Interfell

Seguimiento y Capacitaciones continuas: La clave del éxito.

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Nuestras formaciones, herramientas, KPI's fortalecerán la gestión de tu nuevo equipo.

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Invierte el 100% de tu tiempo en crear productos y servicios memorables.

Disfruta los beneficios de gestionar tus procesos de adquisición de talento con nosotros

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Métodos tradicionales:

Procesos complicados, sin respaldo y poca claridad de información y resultados.

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Te enseñamos a construir procesos claros, con resultados positivos y seguimiento constante.

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Cubrir las vacantes de tu empresa en menos de 30 días.

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Conviértete en un caso de estudio para tus colegas.

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Circulo amarillo

Preguntas frecuentes

Se paga un monto fijo por cada recurso (sourcer, recruiter, team leader), que se dedicará exclusivamente a las búsquedas asignadas.

Se pueden contratar sourcers (búsqueda de perfiles), recruiters (búsqueda y validación de perfiles) y team leaders (organizan al equipo y lo alinean con los objetivos de reclutamiento), en cualquier cantidad y combinación.

Un sourcer está en un rango de 2000 USD/mes, un recruiter en 2500 USD/mes y un team leader 3000 USD/mes. Se pueden hacer descuentos basados en el número de personas a contratar y la duración de los contratos.