Recruiting as a Service (RaaS)

¿Tu empresa está en crecimiento y tienes muchas vacantes activas?

Contrata a un equipo dedicado de reclutadores con acceso a más de 15.000 profesionales, para reducir los tiempos de búsqueda, selección y adquisición de Talento IT.

Beneficios

  • Contarás con derecho a acceder a través del equipo a más de 15.000 profesionales pre-validados.
  • Podrás aumentar tu capacidad de reclutamiento según el alcance de tus vacantes.
  • Acompañamiento continuo en orientación, capacitaciones, herramientas o recursos según los perfiles a adquirir.
Equipos certificados
Circulo azul
Procesos más robustos

¿Para quién es este servicio?

  •  Empresas de Reclutamiento o Outsourcing que requieren rapidez, calidad y flexibilidad a la hora de formar equipos en remoto.
  •  Proyectos que buscan crear equipos de alto rendimiento en el menor tiempo posible.
para quien es este servicio TM
Circulo amarillo

Conoce nuestro proceso de RaaS: Potencia tu equipo de RRHH

Proceso Raas
Proceso Raas mobile
Circulo morado

Conversa con nosotros y define tu equipo ideal de reclutamiento

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Métodos tradicionales:

Buscar en bolsas de trabajo y a través de referidos, talento calificado para tu empresa.

Método método Interfell

Con más de 6 años de experiencia en el área IT, sabemos lo que necesitas para construir un equipo TOP de recursos humanos.

método Interfell

Conocemos la industria, y sobre todo, lo que deben hacer los reclutadores para ser exitosos.

método Interfell

Reduce el costo (y tiempo) de publicación en múltiples páginas web. Trasciende con los mejores reclutadores.

Evalúa talentos certificados por Interfell para tu proyecto

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Métodos tradicionales:

Maneja cientos de candidatos sin ningún proceso de selección.

Método método Interfell

Los talentos que te presentaremos tienen nuestro certificado de reclutador.

método Interfell

Olvida revisar decenas de CV para encontrar el reclutador ideal.

método Interfell

Reduce el tiempo de contratación de tu compañía en un 66% con los mejores reclutadores.

Selecciona a los mejores reclutadores para tu equipo

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Métodos tradicionales:

Procesos automatizados que no permiten un enfoque humano a proceso de reclutamiento.

Método método Interfell

Humanizamos los procesos búsqueda y selección.

método Interfell

El match cultural el la clave para alcanzar excelentes resultados.

método Interfell

Soporte especializado durante el proceso de selección de los reclutadores. Te ayudamos a tomar las mejores decisiones basados en datos y nuestro know how.

Inicia operaciones y accede a la plataforma y a la comunidad de Interfell

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Métodos tradicionales:

Procesos lentos y burocráticos.

Método método Interfell

Acelera tus operaciones con nuestros recursos.

método Interfell

Al apalancar tus procesos con nosotros, desbloqueas el acceso a cientos de profesionales y cuentas con el soporte de nuestra marca. Respaldo y conocimiento al instante.

método Interfell

Accede a talentos en demanda, altamente motivados y de calidad.

Recibe apoyo continuo de interfell para asegurar el éxito de tu proyecto

five

Métodos tradicionales:

Contratar y empezar a operar sin experiencia.

Método método Interfell

Seguimiento y Capacitaciones continuas: La clave del éxito.

método Interfell

Nuestras formaciones, herramientas, KPI's fortalecerán la gestión de tu nuevo equipo.

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Invierte el 100% de tu tiempo en crear productos y servicios memorables.

Disfruta los beneficios de gestionar tus procesos de adquisición de talento con nosotros

six

Métodos tradicionales:

Procesos complicados, sin respaldo y poca claridad de información y resultados.

Método método Interfell

Te enseñamos a construir procesos claros, con resultados positivos y seguimiento constante.

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Cubrir las vacantes de tu empresa en menos de 30 días.

método Interfell

Conviértete en un caso de estudio para tus colegas.

Circulo amarillo

Preguntas frecuentes

Se paga un monto fijo por cada recurso (sourcer, recruiter, team leader), que se dedicará exclusivamente a las búsquedas asignadas.

Se pueden contratar sourcers (búsqueda de perfiles), recruiters (búsqueda y validación de perfiles) y team leaders (organizan al equipo y lo alinean con los objetivos de reclutamiento), en cualquier cantidad y combinación.

Un sourcer está en un rango de 2000 USD/mes, un recruiter en 2500 USD/mes y un team leader 3000 USD/mes. Se pueden hacer descuentos basados en el número de personas a contratar y la duración de los contratos.