Recruiting as a Service (RaaS)

¿Tu empresa está en crecimiento y tienes muchas vacantes activas?

Los reclutadores certificados de Interfell tienen acceso a una amplia comunidad de talento.

Beneficios

  • Disminución de tiempos y costos de contratación y capacitación mediante la conformación de un equipo integrado por Team Leaders, Sources & Recruiters especializados en reclutamiento IT
  • Apoyo en la gestión de licencias  que contribuirá con la  efectividad en el trabajo, tiempos de respuesta y resultados del equipo. Incluye hasta 200 USD en las licencias por reclutador
  • Seguimiento al logro de objetivos de cada miembro del equipo, por medio del monitoreo de actividades, informes mensuales de rendimiento por parte de nuestro equipo de Talent Support y Team Leader
Equipos certificados
Circulo azul
Procesos más robustos

¿Para quién es este servicio?

  • Empresas de Outsourcing, Reclutamiento, Software
para quien es este servicio TM
Circulo amarillo

Conoce nuestro proceso de RaaS: Potencia tu equipo de RRHH

RaaS Interfell
RaaS Interfell
Circulo morado

Conversa con nosotros y define tu equipo ideal de reclutamiento

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Métodos tradicionales:

Buscar en bolsas de trabajo y a través de referidos, talento calificado para tu empresa.

Método método Interfell

Con más de 6 años de experiencia en el área IT, sabemos lo que necesitas para construir un equipo TOP de recursos humanos.

método Interfell

Conocemos la industria, y sobre todo, lo que deben hacer los reclutadores para ser exitosos.

método Interfell

Reduce el costo (y tiempo) de publicación en múltiples páginas web. Trasciende con los mejores reclutadores.

Evalúa talentos certificados por Interfell para tu proyecto

two

Métodos tradicionales:

Maneja cientos de candidatos sin ningún proceso de selección.

Método método Interfell

Los talentos que te presentaremos tienen nuestro certificado de reclutador.

método Interfell

Olvida revisar decenas de CV para encontrar el reclutador ideal.

método Interfell

Reduce el tiempo de contratación de tu compañía en un 66% con los mejores reclutadores.

Selecciona a los mejores reclutadores para tu equipo

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Métodos tradicionales:

Procesos automatizados que no permiten un enfoque humano a proceso de reclutamiento.

Método método Interfell

Humanizamos los procesos búsqueda y selección.

método Interfell

El match cultural el la clave para alcanzar excelentes resultados.

método Interfell

Soporte especializado durante el proceso de selección de los reclutadores. Te ayudamos a tomar las mejores decisiones basados en datos y nuestro know how.

Inicia operaciones y accede a la plataforma y a la comunidad de Interfell

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Métodos tradicionales:

Procesos lentos y burocráticos.

Método método Interfell

Acelera tus operaciones con nuestros recursos.

método Interfell

Al apalancar tus procesos con nosotros, desbloqueas el acceso a cientos de profesionales y cuentas con el soporte de nuestra marca. Respaldo y conocimiento al instante.

método Interfell

Accede a talentos en demanda, altamente motivados y de calidad.

Recibe apoyo continuo de interfell para asegurar el éxito de tu proyecto

five

Métodos tradicionales:

Contratar y empezar a operar sin experiencia.

Método método Interfell

Seguimiento y Capacitaciones continuas: La clave del éxito.

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Nuestras formaciones, herramientas, KPI's fortalecerán la gestión de tu nuevo equipo.

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Invierte el 100% de tu tiempo en crear productos y servicios memorables.

Disfruta los beneficios de gestionar tus procesos de adquisición de talento con nosotros

six

Métodos tradicionales:

Procesos complicados, sin respaldo y poca claridad de información y resultados.

Método método Interfell

Te enseñamos a construir procesos claros, con resultados positivos y seguimiento constante.

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Cubrir las vacantes de tu empresa en menos de 30 días.

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Conviértete en un caso de estudio para tus colegas.

Circulo amarillo

Preguntas frecuentes

Se paga un monto fijo por cada recurso (sourcer, recruiter, team leader), que se dedicará exclusivamente a las búsquedas asignadas.

Se pueden contratar sourcers (búsqueda de perfiles), recruiters (búsqueda y validación de perfiles) y team leaders (organizan al equipo y lo alinean con los objetivos de reclutamiento), en cualquier cantidad y combinación.

Un sourcer está en un rango de 2000 USD/mes, un recruiter en 2500 USD/mes y un team leader 3000 USD/mes. Se pueden hacer descuentos basados en el número de personas a contratar y la duración de los contratos.