Ambas ayudan a empresas españolas a incorporar profesionales de Latinoamérica con una sola factura mensual. Comparamos lo que cada una publica y te decimos dónde encaja mejor cada una.
+2.300 contrataciones logradas210 talentos activos en 18 países
| Criterio | Interfell | Globental |
|---|---|---|
| Operando desde | 2016 | Consultar en su web |
| Ver talento sin registro | Sí, buscador público gratuito | No disponible públicamente |
| Servicios | Staffing, reclutamiento IT, payroll y sourcing | Profesionales freelance para empresas europeas: contrato, pagos y factura única |
| Precio publicado | Coste mensual final en € según la franja salarial | Salario + fee de gestión desde 290 €/mes |
| Garantía | Staffing: reemplazo ilimitado sin coste mientras dure el servicio | 30 días |
| Perfiles cubiertos | Tech y digitales: desarrollo, datos, IA, producto, diseño, QA, comercial tech | Perfiles de negocio y tecnología: SDR, contabilidad, soporte, asistentes y otros |
| Guía salarial pública | Sí, rangos por rol y país | Contenido de blog |
| Casos de éxito con nombre | Sí: ePayco, Prodigio, ThePowerMBA, SIFCO y otros | Consultar en su web |
Esta comparativa la escribe Interfell. Solo afirmamos datos verificables sobre nosotros y, para los de Globental, te remitimos a su web en lugar de inventar cifras. Contástala y pide referencias a las dos partes.
La relación con Interfell ha sido muy positiva: redujimos el tiempo de contratación de forma impresionante y, solo en enero de 2025, contratamos más de 30 desarrolladores.
Germán AlzateGerente de Talento Humano · ePayco
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