Menos trámites, más genios trabajando para tu proyecto.
Transformamos vacantes en talento remoto operativo: reclutamos, contratamos y gestionamos a tu equipo mientras tu proyecto no se detiene.
¿Como funciona nuestro servicio
de Staffing Remoto?
Soporte continuo: Disfruta de nuestra garantía ilimitada para asegurar un proceso eficiente en selección y gestión remota.
Agendar Llamada
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1
Elige tu plan Smart Hiring
Escoge el plan que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa y da el primer paso para construir tu equipo remoto. -
2
Alineación express del perfil
En una sesión breve definimos skills, seniority, zona horaria, idioma, rate y fecha de inicio. -
3
Matching con talento listo para trabajar
Preseleccionamos desde nuestra red de profesionales ya validados y, si hace falta, ampliamos búsqueda para cubrir el fit exacto. -
4
Validación final y shortlist
Confirmamos disponibilidad, motivación y compatibilidad con tu equipo (tech + soft + cultura) y te enviamos perfiles listos para entrevista. -
5
Kickoff y puesta en marcha
Cerramos condiciones, integramos al profesional y arrancas operación con seguimiento cercano para asegurar rendimiento desde el día uno.
¡Únete a las +250 empresas que han contratado talento con nosotros!
Interfell: el socio ideal para contratar talento tech. Nos especializamos en conectar empresas con profesionales que marcan la diferencia.
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¿Por qué las empresas nos eligen?
Flexibilidad total
Contratación temporal o bajo demanda sin compromisos de permanencia ni penalizaciones al finalizar el servicio.
Facturación transparente
Un solo pago mensual que cubre todos los costos, desde el reclutamiento hasta la administración.
Gestión integral
Nos encargamos de contratos, nómina, operaciones y aspectos legales, para que te concentres en tu negocio.
Opciones de internalización
Transición sencilla si decides incorporar al talento directamente en tu equipo.
La relación con Interfell ha sido muy positiva: redujimos el tiempo de contratación de forma impresionante y, solo en enero 2025, contratamos más de 30 desarrolladores, acelerando la entrega de soluciones y fortaleciendo el equipo con talento clave.
¿Para quién es este servicio?
Startups
Que quieren escalar con talento remoto listo para sumar sin aumentar estructura interna.
Scaleups
Que necesitan sumar capacidad rápidamente (contractors/equipos) y mantener velocidad de entrega.
Pymes
Que buscan flexibilidad para cubrir roles tech por demanda, sin compromisos rígidos.
Proyectos
Que requieren armar squads remotos de alto rendimiento para picos de trabajo y entregas críticas.
¿Listo para contratar el mejor talento?
Nuestra magia está en descubrir el talento que marca la diferencia, con un proceso ágil, efectivo y 100% adaptado a tus necesidades.
Empieza Ahora
Preguntas frecuentes
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Incluye búsqueda, contratación y gestión continua del talento, además de administración de nómina y cumplimiento legal para que tú solo te enfoques en operar.
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Recruiting se enfoca en cerrar una contratación; Staffing además se queda en la operación: gestión del talento, nómina y continuidad del servicio.
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En Staffing el modelo es mensual: pagas salarios del talento y las tarifas de Interfell cada mes, con facturación antes del día 20 y pago antes de fin de mes.
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Arrancamos con alineación del perfil y activamos el matching; el tiempo depende del rol y seniority, y te damos un timeline claro desde el inicio.
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Presentamos perfiles validados y confirmamos disponibilidad y fit antes de avanzar, para que entrevistes gente que realmente puede arrancar.
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Si no funciona, Interfell gestiona el reemplazo sin costo adicional, cuidando la continuidad del servicio y la operación del equipo.
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Interfell se encarga de la administración de nómina y los aspectos legales/administrativos asociados al servicio, para reducir carga operativa en tu empresa.
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Sí: puedes ajustar el tamaño del equipo según necesidad y, si decides internalizar, el proceso se gestiona cancelando el contrato (según condiciones).