Developers, arquitectos, líderes técnicos, QA, infraestructura y perfiles de gestión pre-evaluados en LATAM. Encuentra el alcance adecuado para tu plataforma.
Una operación PrestaShop madura necesita mucho más que desarrollo. El catálogo reúne perfiles para construir y mantener la plataforma, resolver integraciones complejas, definir arquitectura, asegurar calidad, profesionalizar despliegues y conectar la ejecución técnica con los objetivos del negocio.
Cada roster agrupa candidatos con un alcance concreto. Así puedes comparar perfiles según el reto real de tu tienda, sin mezclar responsabilidades ni seniorities que responden a necesidades diferentes.
Los perfiles combinan experiencia con PrestaShop 1.7 y 8, PHP, Symfony, Smarty, MySQL, JavaScript, APIs, Git, Composer, Docker, CI/CD, cloud, automatización de pruebas, observabilidad, analítica y operación e-commerce. El stack exacto se valida en cada candidato.
La cercanía horaria facilita el trabajo diario con equipos distribuidos, revisiones técnicas, soporte operativo y coordinación con stakeholders. Interfell permite acceder a talento especializado de distintos países de LATAM y acompañar la contratación, el payroll y el soporte posterior.
Cada catálogo contiene perfiles activos con experiencia, disponibilidad y aspiración salarial declarada. Elige el alcance que necesita tu plataforma.
Autonomía para desarrollar módulos, mantener tiendas e integrar servicios dentro de un equipo con lineamientos técnicos definidos.
Experiencia profunda para resolver retos complejos, optimizar rendimiento y evolucionar plataformas PrestaShop críticas.
Visión transversal y liderazgo hands-on para alinear arquitectura, equipo y objetivos de negocio en proyectos PrestaShop.
Talento para prevenir fallos, automatizar entregas y mantener plataformas PrestaShop estables, seguras y observables.
Perfiles que conectan necesidades comerciales y ejecución técnica para llevar iniciativas PrestaShop de la estrategia a la operación.
Revisa el talento disponible y avanza con Interfell en cada etapa del proceso.
Experiencia, alcance técnico, comunicación y disponibilidad revisados antes de entrar al roster.
Selecciona desarrollo, arquitectura, calidad, infraestructura o gestión según el reto de tu plataforma.
Interfell acompaña contratos, pagos internacionales y cumplimiento en el país del talento.
Seguimiento, gestión de incidencias y acompañamiento para sostener una relación de trabajo saludable.
Compara perfiles, experiencia y aspiraciones salariales. Selecciona el roster adecuado y solicita entrevistas.
