Cómo contratar a los mejores talentos para tu proyecto en 30 días

En los servicio de Staffing y Talent Management, Interfell monetiza mediante comisiones transaccionales cobrando un porcentaje de cada transacción realizada por contratación de servicios de talento. En el servicio de Recruiting, la monetización es mediante una comisión única que se calcula en función del salario del talento a ser contratado. Para el servicio de RaaS, se establecen tarifas fijas. La monetización no se establece sobre comisiones.

Nuestro pool de talentos está conformado por mas de 12.000 profesionales del área IT precalificados por habilidades técnicas, expectativa económica, lugar de residencia, idiomas y habilidades blandas.

En este caso contamos con nuestro equipo de reclutamiento y una red de partners reclutadores en todo el mundo que están disponibles para atender la solicitud y presentar a los talentos adecuados.

Es variable; sin embargo, sabemos que dependerá de las habilidades técnicas, la experiencia, el lugar de residencia del talento y la demanda del mercado.

Nuestros talentos están ubicados en toda Latinoamérica y también en España y Estados Unidos.

Dependiendo del requerimiento podemos ajustar nuestro proceso. Por ejemplo: Incluir pruebas técnicas, psicológicas o conductuales.

Interfell está constituida en Estados Unidos, España y Colombia  Las operaciones se ejecutan 100% en remoto, lo que nos permite contar con miembros en otros países como Argentina, México y Perú.

En orden de facilitar los procesos de facturación, la moneda referencial que utilizamos es el dólar americano (USD). Sin embargo aceptamos Euros (€) y Bitcoin al cambio del día (versus USD)

Si el desempeño del talento IT deja de ser efectivo y los resultados del proyecto se ven comprometidos, te ofrecemos una garantía ilimitada para la nueva búsqueda de un perfil adaptado a los requerimientos* *Ciertas condiciones aplican.

Por prestar servicios de intermediación en línea, a nivel contable dicha empresa debe identificar (según su normativa) el tipo de servicio y si aplica una retención o impuesto en específico. De ser así, la empresa debe sumar por encima del monto total de la negociación dicho % o monto, para ser reflejado en la factura a enviar por Interfell. No estamos en el deber de hacer retenciones, por lo que la empresa solo debe pagar el monto total negociado por el servicio. NOTA: Es importante, que si se realiza algún tipo de retención, dicha empresa debe enviarnos el certificado de retención del impuesto o avance de impuesto. Ya que Interfell debe justificar en su contabilidad el monto de la retención. Toda empresa debe consultar propiamente esta información con el departamento administrativo para informarse y ejecutar lo que se necesite con respecto a estos temas.

Una vez iniciadas las actividades del talento contratado, Interfell asigna un especialista de Talent Support que se encargará de hacer un acompañamiento continuo de recursos humanos, revisando estado emocional, comodidad, capacitación y comunicación para asegurar la calidad de la relación entre el talento y la empresa contratante.